Приложения

Страница 13

4. Регламент работы Местного форума

4.1. Деятельность Местного форума осуществляется в соответствии с перспективными и текущими планами работ, определяющими основные направления деятельности, отражающими организационные формы решения поставленных задач, содержащими перечень основных мероприятий.

4.2. Один раз в квартал Местный Форум совместно с местным органом власти проводит обсуждение наиболее актуальных проблем на различных дискуссионных площадках.

4.3. Заседания Совета форума созывается по мере необходимости.

4.4. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Совета.

4.5 Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Совета.

4.6. Заседание Совета оформляется протоколом, который ведет ответственный секретарь.

4.7. По итогам работы Местного форума раз в год готовится отчет.

5. Изменение и прекращение деятельности Местного форума

5.1. Изменение деятельности Местного форума (дополнения, исключения, новая редакция) может быть осуществлено только в рамках концепции настоящего Положения.

5.2. Прекращение деятельности Местного форума может быть осуществлено по следующим основаниям: 1. исчерпание (реализация) целей и задач, определенных настоящим Положением; 2. неоднократное выполнение функций, не отвечающих целям и задачам, определенных настоящим Положение

6. Права участников Форума

6.1. Принимать участие во всех мероприятиях, проводимых Форумом и его структурами, вносить предложения по повестке для заседаний и рекомендаций по улучшению работы Форума

6.2. Информировать членов форума о личной позиции, а также позиции представляемого им общественного объединения, социальной группы населения по актуальным вопросам, вносить предложения

6.3. Принимать участие в голосовании с правом решающего голоса в работе Форума.

Анкета «Мнение население о главе муниципального образования»

Уважаемый житель города!

На сегодняшний день тенденции демократизации власти привели к целому ряду существования изменений в различных сферах жизни общества, сознании и поведении людей. В обществе возникает новое отношение к власти ее понимание и представление о ней. Настоящее исследование ставит перед собой целью изучение проблемы формирования имиджа главы муниципального образования. Мнения, высказанные в ходе опроса, оглашению не подлежат и будут использованы только в общественном виде. Ваши искренние и точные ответы помогут выявит наиболее актуальные проблемы.

Инструкция по заполнению:

Внимательно прочитайте вопросы и варианты ответов, и обведите кружком номер того ответа, который соответствует Вашему мнению. Если ни один из ответов не совпадает с Вашим мнением, то напишите свой ответ, пожалуйста, сами.

Заранее благодарим Вас за участие в исследовании!

1. Как Вы относитесь к деятельности главы муниципального образования? (инструкция: проставьте по каждой строке)

2. Какая информация, по Вашему мнению, преобладает в средствах массовой информации о главе муниципального образования?

1. в основном положительная

2. критика есть, но мало

3. преобладание критической

3. Определите степень значимости для главы муниципального образования А. Метшина следующих характеристик (от 1 до 10) 1 – наименее значимый, 10 – наиболее значимый.

Другие статьи:

Критерии эффективности управления и система контроля за бюрократией
Система эффективного контроля: Если полит система поддерживает стабильность – это и есть система эффект функц-ия ПС Система контроля за бюрократией: Внешние –а) министерский контроль, министр отвечает за поведение своей бюрократии, б) ...

Категории и функции политологии. Прикладная политология
Как и всякая научная дисциплина, располагающая предметом исследования, политология имеет свою систему категорий , т.е. узловых понятий, с помощью которых раскрывается предмет науки. Спецификой политологического категорийного аппарата явл ...

Народный суд
Народный суд - государственный судебный орган. В Китае учрежден Верховный Народный суд, в каждой провинции, автономном районе и городе центрального подчинения созданы Народный суд высшей ступени, Народный суд средней ступени и низовые Нар ...